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潮州市潮安区登塘镇人民政府招聘劳务派遣事情人员

发布日期:2022-11-01 00:12

本文摘要:01招聘岗位(一)招聘职位和事情所在《2020年潮州市潮安区登塘镇人民政府公然招聘劳务派遣人员职位表》(二)岗位职责1、完成防火及灭火任务;2、努力到场消防运动及演练、训练任务,提高掌握扑灭火技术,落实24小时执勤备战;3、增强防火宁静督促和宣传,卖力灭火装备器材治理和调养,实时陈诉器材性能情况;4、接到火情报警时,有组织、守纪律、听指挥,实时出警,努力扑救火情。5、完成镇党委和政府交办的其他事情。

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01招聘岗位(一)招聘职位和事情所在《2020年潮州市潮安区登塘镇人民政府公然招聘劳务派遣人员职位表》(二)岗位职责1、完成防火及灭火任务;2、努力到场消防运动及演练、训练任务,提高掌握扑灭火技术,落实24小时执勤备战;3、增强防火宁静督促和宣传,卖力灭火装备器材治理和调养,实时陈诉器材性能情况;4、接到火情报警时,有组织、守纪律、听指挥,实时出警,努力扑救火情。5、完成镇党委和政府交办的其他事情。(三)应聘条件1、应聘人员应具备下列条件:(1)政治思想素质好,组织纪律看法强,品行规矩,无违法犯罪记载。

(2)热爱消防治理事情,热心为群众服务,服务公正,有事业心和责任感,听从组织摆设。(3)年事22周岁至40周岁(即1980年5月31日以后出生至1998年5月31日之前出生),潮州籍贯,身体康健,能胜任岗位事情。(4)高中以上学历(含高中学历),持有C1驾驶证,具有工程、计划、执法专业特长的人员、中共党员、退伍武士或退伍消防武士、有相关事情履历者的在同等条件下优先任命。2、有下列情形之一者不得应聘:(1)有违法违纪行为的;(2)执法、法例和规章划定不宜聘用的其它情形。

02薪酬福利待遇凭据潮州市潮安区相关文件执行,人员经费为每人每年3.8万元(含月薪金、节日补助、年终奖励金、月均奖、加班补助、办公费、未休年假人为酬劳、应缴纳的各项社会保险费等各项用度),并在所在地潮州市潮安区按划定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住院医疗保险。03事情时间按相关法例及潮安区政府的划定执行,享受相枢纽沐日待遇。

04招聘流程(一)招聘信息公布及应聘报名时间自招聘信息公布之日起接受报名,2020年05月18日起至05月22日下午5时止(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)。(二)应聘方式切合条件有意向者,请本人携带资料前往潮州市潮安区一步建设有限公司报名,报名时应带齐身份证、户口本、学历证书、资格证书原件、党员所在组织证明、退伍武士相关证件、C1驾驶资格证原件及各复印件一份(复印件用A4纸)、1寸彩色近照2张,报名资料概不退回。地址:潮州市潮安区潮安大道腾瑞世纪家园12号铺面联系电话:0768-5812030(三)面试资料实时间所在1、面试准备资料:身份证。

2、面试时间所在:详细待定,将在面试前一至两天以电话或短信方式另行通知。(四)面试方式1、切合招聘要求的应聘人员将由潮州市潮安区一步建设有限公司组织面试。2、凭据面试结果择优报送潮州市潮安区登塘镇人民政府审核,面试通过者在报送潮州市潮安区登塘镇人民政府审核前必须提交无犯罪记载证明,有事情单元的还应提交原有事情单元同意报考证明,没有准时提交相关证明的视为放弃。

3、通过资格审查复审的,确定为拟聘候选人。05入职体检确定拟聘候选人按要求到县级以上人民医院举行入职体检,体检不及格者不予聘用。

06公示体检及格的拟聘候选人名单,将公示3天。07管理聘用拟聘候选人经公示无异议后,按划定法式和权限报潮州市潮安区登塘镇人民政府审查同意后聘用,其组织关系按有关文件执行。拟聘人员与潮州市潮安区一步建设有限公司签订劳动条约,实行劳动条约制治理。

条约首次签订年限3年,试用期6个月。试用期间如聘用人员推行事情职责方面不切合潮州市潮安区登塘镇人民政府有关事情要求,退回潮州市潮安区一步建设有限公司,由潮州市潮安区一步建设有限公司管理解聘手续。拟聘用人员在与潮州市潮安区一步建设有限公司签订条约前,应终止与其他单元的劳动或者劳务关系,且无纠纷。

若签订条约后发现存在前述情况,潮州市潮安区一步建设有限公司有权立刻终止聘用条约。资格审核贯串招聘事情全历程,在任何环节发现不切合招聘条件或弄虚作假的,取消招聘资格。

通告未尽事宜由潮州市潮安区一步建设有限公司卖力解释。联系电话0768-5812030 潮州市潮安区一步建设有限公司2020年5月18日。


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