本文摘要：现在许多政府单元都有暂时工，官方称作“劳务派遣”，这类职工通常是和第三方劳动公司签订劳动条约后，然后被派到报考单元事情。劳务派遣工和用人单元之间，并没有任何关系，包罗社保、财政等均由当地人社部门、财政卖力。那么，暂时工到底有没有生长前途，值不值得报考呢？暂时工的特点首先就是薪资待遇比正式工低许多，一些福利待遇暂时工也是没有的。 现在大部门岗位在2500+左右没有提升空间无论单元多牛，你有多厉害，单元都不会让一个暂时工担任要务。所以暂时工是没有任何提升上的空间的。

现在许多政府单元都有暂时工，官方称作“劳务派遣”，这类职工通常是和第三方劳动公司签订劳动条约后，然后被派到报考单元事情。劳务派遣工和用人单元之间，并没有任何关系，包罗社保、财政等均由当地人社部门、财政卖力。那么，暂时工到底有没有生长前途，值不值得报考呢？暂时工的特点首先就是薪资待遇比正式工低许多，一些福利待遇暂时工也是没有的。

现在大部门岗位在2500+左右没有提升空间无论单元多牛，你有多厉害，单元都不会让一个暂时工担任要务。所以暂时工是没有任何提升上的空间的。所以 ，要不要把暂时事情为自己的职业目的？固然是不建议的暂时工比力适合，正在备考的小同伴，因为比力清闲，可以有时间学习。再就是宝妈，需要照顾孩子。

另有就是现在没有太好的事情，就算考个暂时工也要比外面朝不保夕的打工强。

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