本文摘要：“梦梦，我爸最近抑郁难眠，他企业退休领取养老金3000多，日子过得悠哉乐哉，自从年前老同学聚会后，他情绪逐渐降低，因为他无意间听到，同时事情的同学养老金9000多！”提起企事业单元的养老金，不少人是“羡慕嫉妒恨”，不仅仅是养老金待遇高，而且每年上涨的时候比例也高于企业退休人员。于是，企事业养老金并轨的事儿呼声越来越高，终于在2014年10月盼来了并轨的好消息，更多的人开始拍手叫好。

“梦梦，我爸最近抑郁难眠，他企业退休领取养老金3000多，日子过得悠哉乐哉，自从年前老同学聚会后，他情绪逐渐降低，因为他无意间听到，同时事情的同学养老金9000多！”提起企事业单元的养老金，不少人是“羡慕嫉妒恨”，不仅仅是养老金待遇高，而且每年上涨的时候比例也高于企业退休人员。于是，企事业养老金并轨的事儿呼声越来越高，终于在2014年10月盼来了并轨的好消息，更多的人开始拍手叫好。可是，细心的网友发现，他们的养老金依旧是居高不下，企业退休人员的养老金依旧是高不上去，这是为什么呢？下面【梦梦聊社保】为你深度剖析：01、养老金的“双轨”与“并轨”之所以会泛起养老金的双轨，是因为在1995年，国家对于养老保险制度革新时，只是针对企业养老制度实行了企业和小我私家配合缴费的模式。那时候的机关事业单元并不在革新规模之内，他们的养老金尚有名称，就是大家口中所说的“退休金”，一般人可领取不到。

所以，从缴费模式上，就形成了企业职工需要自己缴费和用人单元缴费的模式，而体制内的人员不需要自己掏一分钱，也可以领到退休金。这笔钱从那里出呢？那就是国家的财政完全拨付，这就造成了不少下层地域的财政压力庞大，退休人员逐年增多，平均寿命逐年正常，甚至是“不堪重负”。

不少人也提出了阻挡意见，明显养老金“多缴多得、长缴多得”，为何有人“不缴多得”？于是，养老金并轨终于在2014年10月实现了。自此，以后的机关事业单元和企业职工一样，根据养老保险划定举行缴费，养老金的盘算公式也是完全相同，每小我私家都要在年轻时为自己的退休生活“买单”。02、并轨后的养老金发放尺度真的一样吗？对于企业职工来说，我们每小我私家每月都要从人为里扣缴8%的养老保险，单元还能缴费16%，小我私家缴费8%计入小我私家账户，单元缴费16%进入统筹账户。对于灵活就业人员来说，他们自己负担20%的比例，划分有缴费的8%进入小我私家账户，剩下的12%计入统筹账户。

并轨之后，机关事业单元和单元职工一样，每个月也是由小我私家和单元配合缴费，比例也是完全一样的，可是，为何他们的养老金仍旧很高呢？主要因为他们的缴费基数是实打实的根据上年度平均人为审定缴费基数，而企业虽然也有这样的政策，但实际执行历程中，都“克扣”员工保险基数，无论赚几多人为，都根据最低缴费基数缴纳。再加上在企业事情不稳定，随时面临跳槽或裁员等情况，养老保险的缴纳容易造成断断续续的缴费情况，所以，累计起来的缴费年限也不如机关事业单元人员的年限高。更况且，真正受到影响的其实是2014年10月1日后考上体例的新人，对于那些老人自然享受的还是老措施，中人也是新老待遇核算后，取高值。

03、他们还能多领这笔钱在企业退休人员领取养老金，只能拿两三千的时候，其实他们还能分外领取一笔钱，那就是职业年金，这可是企业在职人员没有的。为了节约用工成本，部门企业不惜裁员降薪、身兼数职、缴费基数最低，就能定时缴纳社保都称得上是好单元，这种职业年金基础就不要想了。有人说，养老金并轨以后，会不会引发告退潮？这简直是多虑了，近几年公务员考试的火爆水平可谓是愈演愈烈，年轻人结业后，都可以实验“上岸”。

根据以往的老例，机关事业单元人员退休后，退休金可以领取到在职人为70%-90%，这就意味着平时赚10000，退休金还能领高达9000元。而企业退休人员平时人为就低，好比说也就4000-5000元，又加上“转换率”低，退休后也就能获得自己平时人为待遇的40%-60%左右，能领1600-3000元，有的还不足1000元。划重点：在实际情况中，机关事业单元事情的性质、社会职位、养老金待遇等都比企业退休人员相对要高一些，如果家里有想要“上岸”的结业生，建议是提前准备。看到这里，企业退休人员和灵活就业人员也不必太过于“意难平”，政策自己就有延续性和倾向性，建议大家放平心态，康健长寿，还在缴纳社保的，请尽可能多缴费、长缴费。

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