甘孜日報 2019年08月02日
本網(wǎng)訊 近年來，巴塘縣著重在制度、培訓(xùn)、督查三個方面下狠力，抓實“制度引力+培訓(xùn)傳力+督查發(fā)力”機制，有效提升駐村幫扶力量內(nèi)生動力，激發(fā)脫貧攻堅一線“戰(zhàn)斗員”干事創(chuàng)業(yè)精神，為全縣高質(zhì)量完成脫貧攻堅縣“摘帽”提供堅實有力的隊伍保障。
緊握攻堅目標(biāo)，用制度引力。圍繞脫貧攻堅總目標(biāo)，緊緊抓住駐村幫扶力量這一關(guān)鍵不放松，在總結(jié)2018年工作不足的同時，結(jié)合2019年工作任務(wù)重點，以黨建促脫貧攻堅為抓手，出臺《關(guān)于做好2019年度駐村幫扶工作通知》《關(guān)于進一步發(fā)揮幫扶力量作用的工作方案》等7項文件，從職責(zé)、管理、保障、獎懲等方面細(xì)化工作內(nèi)容，通過“因崗、因類、分則”方式，為幫扶力量開展幫扶工作明確工作方向，確保幫扶工作“找準(zhǔn)點、觀好面、謀好路”。
狠抓攻堅關(guān)鍵，用培訓(xùn)傳力。為抓好脫貧攻堅一線“戰(zhàn)斗員”綜合素質(zhì)培養(yǎng)，確保上級各項政策因地制宜、暢通無阻地實行。認(rèn)真研究制定培訓(xùn)內(nèi)容和計劃，結(jié)合現(xiàn)有培訓(xùn)機制和2019年脫貧任務(wù)，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、22個專項部門、縣人社局等單位負(fù)責(zé)人和致富能手，分別對貧困村和非貧困村122名第一書記、124名駐村隊員、76名村干部進行為期14天的專項培訓(xùn)，有效提升脫貧攻堅一線“戰(zhàn)斗員”政策水平和業(yè)務(wù)能力，著力打通脫貧攻堅“最后一公里”。
落實攻堅任務(wù)，用督查發(fā)力。為切實完成省委巡視反饋問題整改工作，全面提升脫貧攻堅工作整體質(zhì)量和水平，以脫貧攻堅“八個捆綁”問責(zé)機制為抓手，采取“縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)+南北“交叉”全覆蓋檢查”工作機制，抽調(diào)60余名扶貧骨干組成兩個督查組，全覆蓋深入全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)122個貧困村和非貧困村，檢查指導(dǎo)第一季度全縣脫貧攻堅工作，嚴(yán)格按照國檢標(biāo)準(zhǔn)進行綜合打分，發(fā)現(xiàn)共性和個性問題共計100余條，以“發(fā)點球”方式要求涉改部門倒排時序進行整改銷號，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度大督查綜合排名通過印發(fā)文件、召開大會進行公布，對排名前四位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全縣通報表揚并在大會作交流發(fā)言，排名后3位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在脫貧攻堅大會上作檢討發(fā)言。營造你超我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍，有效促進脫貧工作有序推進。
縣委中心報道組
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